Integrales Management – Coaching für Unternehmen

 

 

Integrales Management - Der Schlüssel zum Erfolg

 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind der Meinung, dass Unternehmen, die erfolgreich sein wollen,  ihre Mitarbeiter in den Fokus stellen und ihre Fähigkeiten fördern müssen.

 

Das Integrale Management bietet hierfür den wegweisenden Ansatz. Es geht um mehr als nur um die betriebswirtschaftlichen Ziele. Vielmehr bildet das harmonische Miteinander im Team und das moderne Führen auf Augenhöhe das Fundament für den Erfolg eines Unternehmens.

 

Im Integrale Management wird der Mitarbeiter nicht nur als Ressource betrachtet, sondern als wertvoller Träger von Qualitäten, die er für das Unternehmen einbringt. Jeder Mitarbeiter besitzt individuelle Talente, Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Entwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Durch die Wertschätzung und Förderung dieser individuellen Qualitäten entsteht eine dynamische und innovative Unternehmenskultur.

 

Das harmonische Miteinander im Team steht hierbei im Fokus. Denn nur wenn die Mitarbeiter sich wohlfühlen und in einer positiven Atmosphäre arbeiten, können sie ihr volles Potential entfalten. Das moderne Führen auf Augenhöhe spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Denn nur wenn die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie ernst genommen werden und ihre Meinung zählt, können sie sich voll und ganz in ihr Arbeitsumfeld einbringen.

 

Das Integrale Management ist somit der Schlüssel zum Erfolg. Unternehmen, die auf diesen Ansatz setzen, werden nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch eine positive Arbeitskultur schaffen, die sich auf die Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen auswirkt. Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen des Integrale Managements und setzen Sie auf eine erfolgreiche Zukunft für Ihr Unternehmen!

 

Mittelpunkt Mensch: Integrales Management für ein wertschätzendes und kraftvolles Miteinander im Unternehmen

  


Gesunder Mitarbeiter, gesundes Unternehmen - Erfahrener Coach und Trainer für moderne Führung und persönliche Weiterentwicklung

 

Als Coach und Trainerin mit langjähriger Erfahrung in Coaching und Mitarbeiterführung stehe ich Ihnen gerne zur Seite. Ich glaube daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein – unabhängig von seiner Position im Unternehmen. Deshalb liegt unser Fokus auf einem modernen Führungsstil, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

 

Integrales Management ist mehr als nur ein Schlagwort – es beschreibt einen Ansatz, der alle Aspekte des Unternehmens miteinbezieht. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Qualitäten Ihrer Mitarbeiter herauszuarbeiten und gezielt einzusetzen. Dabei geht es nicht nur um fachliches Know-how, sondern auch um Soft Skills wie Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

 

Ein harmonisches Miteinander für Erfolg und Zufriedenheit - Spiritualität als Grundlage für ein integrales Management

 

Unser Ziel ist es, ein Miteinander zu schaffen, das von Freude und Leichtigkeit geprägt ist. Denn wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsklima die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Spiritualität spielt dabei ebenfalls eine wichtige Rolle – denn wer im Einklang mit sich selbst ist, kann auch im Beruf erfolgreich sein.

 

 

Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und ein integrales Management zu etablieren. Unsere Seminare und Coachings sind praxisorientiert und auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein! 


Angebote für Unternehmen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Mit viel Herz und Engagement begleiten wir Sie und Ihr Team auf dem Weg zum Erfolg! Entdecken Sie jetzt unser maßgeschneiderte Coaching-Programme und starten Sie durch.

 


Stressbewältigung und Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz

Unser Angebot:

 

  1. Workshops zur Stressbewältigung
  • Interaktive Workshops, die verschiedene Techniken zur Stressreduktion vermitteln, darunter Achtsamkeit, Zeitmanagement und Entspannungstechniken.
  • Dauer: 1-2 Tage, anpassbar an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
  • Gruppengröße: 10-20 Teilnehmer.
  1. Einzelcoaching
  • Individuelle Coaching-Sitzungen für Mitarbeiter, die persönliche Strategien zur Stressbewältigung entwickeln möchten.
  • Flexible Terminfindung, sowohl vor Ort als auch virtuell.
  1. Präventionsprogramme
  • Entwicklung von langfristigen Programmen zur Förderung der mentalen Gesundheit, die regelmäßige Check-Ins, Workshops und Meditationseinheiten umfassen.
  • Mitarbeitereinbindung zur Schaffung einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  1. E-Learning-Kurse
  • Online-Kurse zur Stressbewältigung, die jederzeit und überall zugänglich sind.
  • Themen: Achtsamkeitstraining, Resilienzaufbau, Selbstmanagement.
  1. Stress- und Mental Health Audits
  • Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen mit Empfehlungen zur Verbesserung der mentalen Gesundheit.
  • Erstellung eines maßgeschneiderten Aktionsplans.

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Reduktion von Krankheitstagen durch bessere psychische Gesundheit.
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
  • Förderung eines positiven Betriebsklimas.

 

  • Steigerung der Produktivität und Innovationskraft.

Professionelles Change Management

In einer dynamischen Geschäftswelt sind Veränderungen unvermeidlich. Ob es sich um organisatorische Umstrukturierungen, neue Technologien oder gewandelte Marktbedingungen handelt – ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und langfristig zu sichern.

Meine Dienstleistungen umfassen:

  1. Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ich stehe an Ihrer Seite, um gemeinsam mit Ihrem Team die notwendigen Schritte zu planen und umzusetzen. Dabei berücksichtige ich die spezifischen Bedürfnisse und Strukturen Ihres Unternehmens.
  1. Gemeinsame Zielsetzung
  • Wir arbeiten gemeinsam an klar definierten Zielen, die als Leitstern für den Veränderungsprozess dienen. Ich helfe Ihnen, die Vision für Ihre Organisation zu konkretisieren und diese im gesamten Team zu kommunizieren.
  1. Mentale Gesundheit im Veränderungsprozess
  • Veränderungen können Stress und Unsicherheiten hervorrufen. Ich ermögliche Ihrem Team, die mentale Gesundheit während des Umsetzungsprozesses zu bewahren, indem ich Workshops und Unterstützung zu Themen wie Stressbewältigung, Resilienztraining und persönliche Entwicklung anbiete.
  1. Coaching und Schulungen
  • Individuelles und teamorientiertes Coaching unterstützt Mitarbeiter dabei, ihre Rolle in der Transformation zu verstehen und effektiv zu agieren. Meine Schulungen fördern die notwendigen Fähigkeiten und Mindsets, um Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Kundennutzen:

  • Erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen durch gezielte Planung und Begleitung.
  • Stärkung des Teamgeists und der Motivation durch gemeinsame Zielsetzung.
  • Wohlbefinden der Mitarbeiter dank Fokus auf mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.

 

  • Langfristige Erfolge durch nachhaltige Veränderungen und eine resiliente Unternehmenskultur.

Führungskräfte Coaching

 

Starke Führungskraft - starkes Team. In diesem Coaching wird die Führungskraft mental geschult und gestärkt. Über eine klaren und kollegialen Führungsstil profitieren auch die Mitarbeiter von diesem Coaching.

 

 

Jahrestraining

 

Das Jahrestraining im Unternehmen lässt festgesetzte Ziele erreichen.

 

Das Ziel: . Ein Team, in denen alle an einem Strang ziehen und engagierte, motivierte Teammitglieder, die auf der Basis mentaler Stärke die gemeinsamen Ziele erreichen.

 

 

 

Teambuilding

 

Teambuilding Maßnahmen helfen Teams mal außerhalb des Arbeitsalltags, mit Freude und bei gemeinsamen Erlebnissen, zusammen zu schweißen.

Konfliktmanagement / Supervision

 

Wir lösen Ihre Konflikte - Team Coaching in Unternehmen

 

Sie möchten in Ihrem Unternehmen Konflikte schnell und effektiv lösen, um die Teamarbeit zu verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unserer professionellen Supervision unterstützen wir Einzelpersonen und Teams dabei, festgefahrene Fronten aufzulösen und gemeinsam wieder in Richtung des Unternehmensziels zu arbeiten. Durch unsere Mediationstechniken können Konflikte schnell gelöst werden, sodass das Team wieder produktiv arbeiten kann. Investieren Sie jetzt in ein harmonisches Arbeitsumfeld und lassen Sie sich von uns unterstützen!